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陈骁已经知道,这些天来,媒体报道称,他们学校强迫一千多名学生在富士康实习,否则他们将不会颁发学位证书。

组织学生在富士康实习显然是学校的“积极能量”。为此,学院领导参观了富士康(烟台)工业园,双方签署了《人才培养基地建设协议》。当实习生回到学校时,医院的入口处挂着一面横幅,上面写着“欢迎实习生带着荣誉回来”。

然而,在接受《北京青年报》采访时,该校大多数学生表示,他们“拒绝”去富士康实习。他们认为这样的实习与他们的专业无关,也没有“重大意义”。然而,学校规定这份实习价值6个学分,所以每个人都必须“含蓄地被迫”实习。事实上,记者在北方信息工程学院宫网的“校企合作”栏目中看到,该院发布的《学生顶岗实习(校企合作)管理办法》规定,“学生顶岗实习(校企合作)属于必修和有限课程”,并规定社会实践安排在10-14周,6学分。《办法》没有提到如果一个学生拿不到这六个学分该怎么办。

西安工业大学大二男生讲述:在富士康“实习”的 63天

在媒体报道该学院被指控强迫学生在富士康实习后,学生们在采访中非常谨慎,大多数人都不愿意说出自己的真实姓名。最新消息是,医院表示已经暂停这项活动,相关部门已经展开调查。有趣的是,第二天学校门口没有悬挂横幅。

后来,Xi科技大学副校长、北方信息工程学院院长张俊安在接受媒体采访时说,在富士康工作是该校工业培训的必修课,类似于军训,而不是实习。今年,该学院组织了5000多名大二和大三学生去富士康。该校没有收到任何代理费,但富士康每年平均给该校10万多个奖学金和奖项。"举办运动会通常有赞助商."。

实习时间:

8月6日-10月9日

实习地点:

富士康烟台工业园

人们:

男生陈骁(北信息工程学院计算机系2011级)

大二结束前,马上就要放假了。整个部门下午开了一个会,会上部门负责人的助理谈到组织大家去富士康。总的想法是有这样一种东西你可以锻炼。老师主要谈到实习中要拍的文章,比如照片、身份证等。,而且不需要带被褥。他还谈到了去实习的路线以及如何订票。

我明白实习就像一门必修课,有6个学分,如果你去了,你就能得到它,如果你不去,你就不会得到它。

8月6日:抵达富士康

8月5日,我从家乡延安来到Xi,花337元买了一张去烟台的火车票。经过近24小时的火车旅行,我于8月6日到达烟台火车站。

大约在这一天,许多学生来到了烟台。富士康真的很好,专门派公交车去火车站接我们。提前到达的学生也会让富士康在火车站等候。

当我们到达富士康的时候,我们没有完成人事手续,吃了几顿免费的饭。富士康的硬件条件比学校好。10间8人宿舍,8间6人宿舍。我被分成六个宿舍。你也可以在宿舍洗个热水澡。床上用品也是由富士康提供的,并且已经消毒。

1-7天:获得两个培训学分

来到富士康大约一周后,我办理了岗位手续,参加了各种培训。培训内容包括各种安全知识,如消防和进入车间的注意事项。如果你进入车间,你不能带手机、mp3、mp4等电子产品,也不能带食物。车间里的电子产品还没有上市。如果照片流传出去,会对工厂产生影响。你不能在车间吃东西。我们都能理解这一点。

训练过程中明确说明了治疗方法。我的基本工资是每月1800元,扣除住宿1500元和每月1650元。加班费是平时工资的1.5倍,周末是两倍,法定假日是三倍。在繁忙时期,如果你去工作7天,你可以得到10元的额外奖励。

此外,富士康将每月从工资中扣除400元,并将其放入工坊用餐卡中。如果你用不完,余额将退还给你的工资。

培训结束后,富士康组织了一次考试,所有人都可以参加考试。这时,我意识到考试是2学分,整个实习是4学分。这两个项目加起来有六个学分。

8-14天:每天50到1000天

我被分配到装配车间。我这周上白班,从早上7: 20到晚上7: 20。进入车间时,必须换拖鞋,穿静电工装。下班离开车间时,你必须通过一个类似火车站的安全门。

车间里满是装配线。我的工作是完成组装游戏机硬盘的最后一个过程。最后一道工序移交给我后,我会取出硬盘,安装一个保护盒,放回产品中,进行修复,然后移交给下一道工序。

在7: 20到达邮局后,将有大约10分钟的准备时间。我想准备一下固定硬盘的螺丝,看看设备有没有问题。大约20分钟后,产品会到达我这里。

三个产品可以在大约一分钟内交付,两个产品可以缓慢交付。我必须在十秒钟内完成组装。如果我们不能达到这个速度,产品就会积压在我这里。

头4个小时我赚了50英镑。第二天,我在8小时内做了12件。我记得经过一周的白班后,我的工作量增加到每天100多件。工作量不断增加。把它加到100后,如果你连续三天每天做超过100,你就会加60。当然,工作量不会增加到一定程度,我一天最多可以添加16oo个产品。

15-28天:夜班后疯狂的一天睡眠

第三周,我开始上夜班,从晚上7: 20到第二天早上7: 20。这时,我每天的工作量已经超过100。

上完夜班我感觉很累,我什么都不想做,我感觉很累。下班后吃早餐,然后回宿舍睡觉。白天睡觉效率很低,睡觉的时候也不会醒来。不要吃午饭,睡到下午5点,起床吃晚饭,然后去上班。最好是上白班,下班后你可以有一点娱乐。

所有的员工都站在车间里。在装配线上工作永远是站着的。每两个小时休息10分钟,然后你可以坐下来开会。每班中间有一个小时吃饭。

制作一个产品至少要花我十秒钟的时间,之后两个小时我都不能休息。你不能停止装配线。在这个时候,如果你想喝水和上厕所,你可以向支持你的领班问好。你当然应该尽快回来。

每条装配线上将有两条生产线。生产线领导是车间的老员工,他能在装配线上做好工作。

29-35天:我觉得自己像个僵尸

上完夜班后,我每天要生产100多种产品。当我完成三周的夜班后,我每天可以生产135件产品,每小时至少生产14件产品。

富士康是一个计时工资系统。在白班的第一周,我每天工作八个小时。夜班开始后,我每天工作8+2小时。这是一个8小时的固定班次和2小时的加班时间。

那时,我上班的时候感觉自己像个僵尸。当产品很少时,你可以和你的邻居交谈。当有很多产品时,你没有时间和你的邻居说话,你的邻居也没有时间和你说话。当我忙的时候,我不想和我的同学说话。

车间里有一把空钥匙,你忙的时候会流汗的。有时候,我最多有一打产品堆积在这里。如果我想快点完成,我不能在这里按。如果我承受着巨大的心理压力,我会流汗。

在这个时候,我必须每秒钟都做得更快,否则装配线就不会顺畅,我会考虑让自己越来越快,然后我就可以休息了。

36-42天:累得连钱都付不起。

在第六周,我从夜班回到了白班。这是最艰难的一周。原来,有些学生说加班好,这样可以赚更多的钱。在这个时候,我们不应该愿意支付所有的基本工资,只是给予学分。

白班后,每天工作时间为8+1,共9小时,周日休息。这是与富士康谈判的结果。原来,在白班后的第一个星期,工作时间都是8+2个小时,周六我不得不加班。

这是每个人都感到极度疲劳的时候。那天,在每个人干了8个小时后,他们停止加班,离开了。你不能只走一两步就启动生产线。当时,有很多步骤。根据富士康的规定,如果你不加班,你可以随意离开。这不是旷工。

车间感觉像在放风筝,很难管理。第二天上班——一大早,一线领导的上级领导召集了一个会议,说你不想加班,但是你真的不能不加班就完成工作量。所以我提出了8+1。星期六和星期天我不必加班。双方都应该后退一步。

富士康已经后退了一步。

我们不能走得太远。每个人都接受了。

43-49天:

习惯了周六和周日不休息

回到白班一周后,富士康非常紧张地推出新的游戏升级产品。那条装配线要求每天的工作时间必须是8+3,总共11个小时,加班必须在星期六和星期天进行。

当时,那条装配线上的一些人特别不愿意加班,8小时后就离开了。如果一个人不这样做,整个装配线就会停止。

车间问我们的意见,问过去是否有人愿意加班,能不能赚更多的钱。我们在这条装配线上的产品和那种新产品没什么不同,我们在那里也做类似的工作。

我知道十几个人在这里做装配线,30多人在那里做。过程被分解,输出从更少开始。所以我同意了。这样,在这里的装配线上工作8个小时,然后在那里工作3个小时。从那以后,我星期六和星期天都没有休息。首先我可以在一个小时内完成几十个,然后我可以在一个小时内完成至少15个。如果你不能完成这项工作,就不会特别提到你。下班后就走。那时我已经习惯了,并不觉得特别累。

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5o-63天:

中秋节和国庆节之间的一场暴风雨

上周,又发生了一件事:中秋节的加班费是三倍,所以每个人都想去。但是你不需要这么多人在车间加班。在你走之前你需要你的工作。

我没有让我在中秋节加班。第二天我有点生气,所以我没有去上班,睡在宿舍里。我知道这是旷工。旷工意味着每天没有工资。它对员工有影响,但对学生没有影响。

那天,我是唯一一个没有上线的人,另一条线上有4个人没有上线,每个人都没有问候线路领导。如果有很多人不去,生产线领导将停止一条装配线,并组成其他装配线。

当我们去新装配线加班时,一位专家曾经告诉我们,中秋节和国庆节都让我们加班,这意味着我们可以赚更多的钱,但他们没有。按说,我不上班的时候应该打个招呼。诚实很重要,但是当你不讲信用时,我为什么要说呢?

因为很多人都没有在中秋节后的第二天去上班,所以行领导在会上下班后说“十一”肯定会让你们都加班,也就是说,其他车间不需要人,所以你们也可以加班。直线领导一定意识到了我们的感受。不管我们想不想去,当我们看到其他学生拿到三倍的工资时,我们一定会不高兴。旷工一天后,我去上班了,一线领导什么也没说。

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国庆节那天,我们在车间的装配线上加班。事实上,在那三天里,一群中专学生来到贵州实习,这取代了我们所有的装配线。我们没有工作可做,所以车间安排我们做简单的工作。我只是擦地板、扫地、洗衣服、消毒等等。你的工资是你的三倍。

我们放松了一段时间,但富士康没有亏损。国庆节一过,新生就拿到了三倍的工资,很多人都不来,所以我们可以暂时帮助他们。这时,工作相对容易,新来者的产量仍然相对较低,而且工作相对容易。

1o 9:离开富士康

10月9日,我完成了辞职,并于10月10日上午离开了富士康。富士康仍然乘公共汽车带我们去火车站。我在火车站等了三个小时,下午3点上了火车,11日凌晨3点回到Xi。

大学毕业后我不会成为一线员工

实习没有说“必须”,但没有其他办法

《北京日报》记者:实习两个多月,你感觉如何?

陈骁:起初我觉得很累,但后来我并不觉得很累。富士康的一线工作可以做,其他工作也应该做。我以前对工厂一无所知,也不用站两个小时。从八月到十一月,我认为富士康是最忙的时候。我们不忙,也不需要去。

记者:每个学生都必须在富士康实习吗?

陈骁:老师没有说清楚他必须去,但是他没有说有第二条路。

记者:如果你不去,你不会得到6学分。学校有没有说有其他方法可以弥补?

陈骁:我们班有30名学生。我知道只有一个男学生因为腰部受伤没有去。那个同学可以通过其他渠道来弥补,但是这个渠道在会上没有提到。

记者:如果你得不到这六个学分会怎么样?

陈骁:我从高年级学生那里听说,没有6个学分就拿不到文凭,但是老师没有这么说。如果你今年不去,明年再去。实习前三周,家里发生了一些事情。我向老师请假,老师说,回家后再来,完成剩下的时间,学分不会受到影响。如果你不回来,你的学分会受到影响。后来我没有回家。

记者:学校有这方面的文件吗?

陈骁:我没看过。这只是一个会议,以提及一般内容。大学毕业后我不会成为一线员工

记者:实习挣多少钱?

陈骁:8月份2000元。9月份是3400元,其中加班费超过2000元。10月11日,10号,富士康用我的卡支付了我9月份的工资。10个月的工资将近100元,因为国庆我已经工作了三天。富士康在这方面做得很好。

记者:值得吗?

陈骁:不值得实习。锻炼——没关系,但没什么意义。你挣多少钱对学生来说不是最重要的。实习基本上与我的专业无关,但对于那些学习文学的人来说,它与我的专业无关。

记者:大学毕业后你会选择这种工作吗?

陈骁:不。这是一线工人的工作,作为一名大学生,直接去前线是不可接受的。如果你去富士康,你将参加经理职位的考试。富士康的工资不是很高。当它很忙的时候,它可以通过加班赚大约300元。如果不忙,一个月就能赚1000多元。

富士康自愿加班

记者:富士康的经理们对你怎么样?

陈骁:基本上来说,他们都是自愿的。有些学生在实习期间从头到尾不加班,只工作8小时。

记者:工作紧张的时候,领导会催你吗?

陈骁:是的。他们希望每天的工作量能够完成。每天上下班的时候都会有一个简短的会议。直线领导将谈论当天的情况,还将谈论工作的速度。

记者:过去有报道称富士康员工自杀。会有这么大的压力吗?

陈骁:压力主要来自工作,但我想自杀仍然是一个心理问题,因为你可以在巨大的压力下辞职。

记者:工作环境怎么样?

陈骁:每个车间都被区别对待。仓库里有一个同学,每天上班拉货,下班后可以发一瓶加多宝。有时,如果你做得好,你还可以得到一张40元的Dicos代金券。富士康的车间都是站着的,没人能坐。女孩在装配线上做细致的工作,而男孩做繁重的工作。

团队教师也在富士康工作

记者:学校会报销实习往返机票吗?

陈骁:我去的火车票是学校统一购买的,但都是硬座。我回来的火车票似乎是富士康报道的。

记者:学校老师会去装配线吗?

陈骁:教师在学校和企业工作,工资很高。

记者:老师会来看你吗?

陈骁:老师偶尔会来宿舍,但从来没有去过装配线。平时我在路上遇到他的时候,如果我有事要做,老师会打电话给他,或者去办公室找他。

记者:如果学校送学生去富士康实习,会有收入吗?

陈骁:每个人心里都有一点底。

记者:我听说富士康推荐员工是有奖励的?

陈骁:确实发生了。富士康工厂贴出通知,说推荐的员工有40元奖金。我每天上班的时候都能看到。

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来源:零度新闻网

标题:西安工业大学大二男生讲述:在富士康“实习”的 63天

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