上海国家会计学院与ACCA发布联合调研报告-零度新闻网

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本研究报告属于上海会计学院和acca联合开展的中国企业管理会计人才培养模式项目。该项目旨在促进中国企业管理会计人才的培养。通过问卷调查和现场访谈的方式，对管理会计人才的能力/技能、培养模式和培养模式进行了研究，希望能为国内企业管理会计人才的培养提供参考。

该项目始于2013年8月，由上海会计学院院长李口清教授牵头，由acca中国事务总监梁树平、上海会计学院副教授童成胜、acca中国专业事务总监徐素兰等十余名专业人士组成。报告全文于2013年12月2日在上海会计学院举办的管理会计论坛上公开发布。

上海会计学院院长李口清教授说:自本世纪初以来，交通技术和信息技术的飞速发展促使人类社会进入了一个快速变革的时代。在这样一个时代，一方面，我们需要不断创新。另一方面，我们需要更有效的成本管理来支持成本决策，提高绩效，更有效地监督和控制风险，管理会计的重要性日益突出。今年以来，中国财政部部长多次强调管理会计和培养管理会计人才的重要性。12月2日清晨，嫦娥三号升起了空，我认为这是人类探索最近星球的梦想。我校与英国特许注册会计师协会合作的管理会计人才培养研究报告发布了优秀管理会计。

上海国家会计学院与ACCA发布联合调研报告

中国会计学会中国事务处处长梁树平表示:我们很荣幸能与上海会计学院联合开展管理会计人才培养模式的研究。通过本研究，希望能帮助企业找到适合企业实际情况的培训模式。同时，我们也看到，企业需要进一步提高管理会计人才的培养，包括管理层需要更加重视管理会计工作，促进企业文化建设，加强职业道德和职业生涯规划，这些都是企业管理会计人员发挥作用的前提条件。

上海国家会计学院与ACCA发布联合调研报告

《中国企业管理会计人才培养模式》研究报告显示:

-领导支持对于发挥管理会计的作用非常重要。90%的受访者认为管理会计人才对公司业绩的提高非常重要。然而，管理会计能够在企业中发挥的作用体现在公司领导层的地位上。

-管理会计的职能设置应明确。超过一半的受访者没有描述管理会计的职能。然而，为了使管理会计在企业中发挥作用，企业应该为每个管理会计岗位明确设置职能，使其能够了解在企业中所发挥的作用和要实现的目标。

管理会计需要综合能力。为了满足管理会计的职能，企业必须为管理会计岗位设置所需的能力。除了成本管理技术、管理会计工具知识和数据分析技能等基本技能外，管理会计还需要具备一些为企业规划未来不可或缺的能力，如识别潜在风险、评估战略选择和把握宏观经济对企业影响的能力。

-培训方式因人而异。根据管理会计人员的能力，企业可以通过不同的培训方法来提高他们的能力。对于基本能力，企业可以让员工在职学习，如参加职业资格考试、组织内部培训等。至于能力，大多数企业会让员工通过工作学习和经验积累来提高自己的能力。业务部门的轮换、临时调动等。，可以使管理会计人员对企业的业务和不同部门的实际情况有更深的了解。导师制度可以帮助管理会计在工作中获得更好的理解。

上海国家会计学院与ACCA发布联合调研报告

-绩效评估有助于留住人才。根据管理会计的功能，企业可以每年以员工为基准确定年终考核的目标和发展计划。研究结果表明，大多数对员工进行绩效考核的企业员工满意度较高。对于财务人员来说，他们追求的是长期的职业规划。一个好的培训计划可以留住有潜力、有能力的员工，让他们为企业创造更大的价值。

梁淑萍补充道:acca最近的研究还发现，企业招聘人员都希望找到综合能力强的会计专业人士。在当前的工作环境下，管理会计应该在企业中有一个新的位置。它不仅要有贯穿整个财务和管理会计领域的广泛的会计知识，还要对企业的业务和经营模式等具体领域有深刻的了解，并有效地参与战略制定和财务规划，以管理企业风险。这也成为不同会计岗位的常规要求。因此，有助于学习综合能力的会计职业资格对培养未来的财务领导者起着重要的作用。

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