汽车之家CEO秦致致员工公开信：把60分的事情做到极致！-零度新闻网

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亲爱的同事们:

当你今天早上进入公司时，“汽车之家”已经完成了成长过程中的重要一步——我们上市了！美国时间12月11日上午9: 30，我们完成了在纽约证券交易所的首次公开发行，发行价格为17美元，融资金额为1.3294亿美元。

首先，我要向大家表示祝贺和感谢。作为一群最普通的网民，我们用无数的汗水倾注了如此美好的收获季节，做了一件令人惊叹的事情。其次，这只是阶段性的小成功。在未来，我们将取得更大的成功，这需要我们保持我们的态度，继续像一群普通人一样工作。

看看我们的成就。截至今年9月底，平均每天有570多万人访问“汽车之家”，日光伏1.04亿，是行业第二名的三倍。用户的总在线时间高达整个行业的46%，是行业第二名的四倍。我们已经与80%以上的汽车品牌建立了合作关系，并为22，800多家注册经销商提供服务。

回想一下，当“汽车之家”在2005年6月首次推出时，中国有几个强大的门户网站和垂直汽车网站。我们在大师的丛林中找到了自己的路，用我们独特的定位、信念和价值观走出了一条艰难而坚实的道路。我们最初经历了被“看不见”的尴尬，被“看不起”的屈辱，凭借“不可理解”的固执，我们快速而疯狂地成长，直到他们“学不会”、“停不下来”，最后“赶不上”！我们花了八年时间才到达行业的顶端。

汽车之家CEO秦致致员工公开信：把60分的事情做到极致！

今天，当我们沉浸在喜悦和荣耀中时，请不要忽视我们的使命、信念和价值观，哪怕是一瞬间。作为首席执行官，我要求每个人都像往常一样工作，同时，我想重复一下“汽车之家”的文化以及一些生存和发展的标准。所有这些都不会也不能因为上市而改变。

把消费者的利益放在首位

我是“汽车之家”的第38名员工。最初吸引我加入这家公司的是李翔、郑凡等创始人近乎偏执的态度，他们把“疯狂满足所有用户的需求”作为公司所有战略、规则和选择的底线。当时我有一个清晰的直觉，我们会成长为一家伟大的公司。这是上市前后我们必须遵守的第一条原则。

把基础工作做到极致

“汽车之家”有一句独特的话:“先做100分，再做60分”，也就是把最基础的工作做到极致，然后再考虑创新和推广。例如，要参加试驾活动，你必须在当天晚上发文章，等等。这就是所谓的60点，也就是过线。我们一直对这些任务心存疑虑，在它们上面花费了太多的时间和精力。很值得。当我们这样做的时候，我们突然发现自己远远领先于那些“创新”和“非常时尚”的竞争对手。

汽车之家CEO秦致致员工公开信：把60分的事情做到极致！

做正确的事，不要做容易的事

每天，我们都面临着各种各样的选择，工作的压力，兴趣的诱惑，以及各种各样层出不穷的新思想和新模式。在各种各样的左和右中，“汽车之家”一次又一次地做出了正确的选择，而这些选择起初似乎是困难和不明智的。遵守最基本的媒体标准和服务心态，永远记住你的使命和梦想，这样很容易做出选择，给自己一颗坚强的心——只有做正确的事情，你才能成就一个伟大的企业。

汽车之家CEO秦致致员工公开信：把60分的事情做到极致！

相信你自己和你的伴侣

“汽车之家”的团队氛围简单、直接、人性化。在这里，只要你认真做事，你就会得到肯定。当你因为你的能力和经验而不是你的态度而把事情搞砸的时候，总会有一个伙伴会把手放在你的肩膀上陪着你，支持你。这种团队需要每个人珍惜，我们不仅要享受它，还要对它负责。当一个合作伙伴需要你的时候，就像你希望在困难的情况下得到帮助一样，信任和支持这个合作伙伴是每个员工必须立即采取的行动，这比完成他的关键绩效指标更重要。

汽车之家CEO秦致致员工公开信：把60分的事情做到极致！