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香港特区政府劳动部18日宣布,将于从3日增加到5日的法定男性武士产假之日实施。

香港于年2月开始实施法定男性带薪假期。 年10月,特区立法会通过了《年雇佣(修订)(第3号)条例》,同意将法定侍产假从原来的3日增加到5日。

根据《年雇佣(修订)(第3号)条例》,劳动省宣布,连续合同雇佣的男性,如果有孩子,可以在年1月18日以后出生,根据法例的规定通知雇主后,享受5天产假。

劳动部发言人介绍说,员工休产假时,必须适当通知雇主。 员工在婴儿预定生日之前至少向雇主通知了3个月的假期计划,在向雇主通知了实际假期后,没有进行有权立即休假的上述事前通知的情况下,实际产假前至少需要在5天前向雇主通知假期的确切日期。

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特区政府估计法定男性武士产假措施每年惠及数万名男性员工。 (原标题“香港开始实施5天法定男性武士产假」)(这篇报道来自澎湃信息,越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”app )。

来源:零度新闻网

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