本篇文章3190字，读完约8分钟
海外网8月28日电根据英国高等教育统计局的一项调查，十年来，中国学生在英国接受高等教育(本科及以上)的人数一直在稳步上升，自2012年以来，已超过欧盟国家在英国接受高等教育的总数，在所有国家中排名第一。
根据《英国华侨新闻》的报道，在离开欧洲、英镑冲击和移民政策收紧后，这一点尤其明显。英国国际学生事务委员会主席多米尼克·斯科特(Dominic Scott)总结道:“在英国学习的印度学生数量急剧下降，其他非欧盟国家也出现了显著的停滞。”"幸运的是，只有中国像以前一样保持了高增长."
根据教育部发布的数据，中国已经成为世界上最大的留学生输出国。近年来，随着经济实力的增长和日益激烈的就业竞争，越来越多的人选择出国留学。
英国的教学研究生项目学制短(一年)，选择多，教学质量可靠，因此吸引了大量的外国学生。根据英国大使馆开展的一项调查，2016年持第四层学生签证赴英留学的人数为7.3万人，其中以教学型研究生(一年制)人数增长最快，较去年增长82%。然而，这样一个热门的一年制硕士学位项目有很多优势，同时也有一些压力。
时间紧迫，任务繁重，英国市场难以为继，国内市场遥遥无期。毕业时，外国学生面临什么压力，他们做了什么选择？
为了解决这个问题，英国《华侨报》邀请了7名即将或已经在英国毕业的中国研究生(都是化名)，并给出了他们的答案。
重返工作岗位是第一选择。
情感因素是主要原因
随着出国留学人数的增加，留学归来的人数也在增加。教育部留学服务中心出版的《2016年中国留学生就业蓝皮书》指出，近80%的留学生会选择回国发展。
加的夫大学传媒专业的约妮说，她曾想过留在英国。但这只是一瞬间，很快就被抛弃了。“我喜欢英格兰的这个地方，但我不想感情上待在这里。中英两国在饮食、语言、文化和处理方式上存在差异，这让我感到孤独。”
持相同观点的面试官占绝对多数。大多数受访的海外学生表示，他们的主观和情感孤独感、对非本国生活方式的不认同和不熟悉是影响他们在英国居留的重要因素。
伦敦大学学院教育专业的德比更明确地表示，他将在递交论文后直接回国。“我认为英国的生活并不幸福。不管你有没有朋友，生活中没有幸福。”
她开玩笑说，不可能和英国人成为真正的朋友:“聊天是可能的，但这只是一次尴尬的谈话。双方都理解对方的礼貌和虚伪。进去太难了。”
政策和机会考虑
客观因素促进回归中国
除了主观和情感因素，受访学生表示，衡量自己的价值、国内外政策、工作机会和信息接触的差异是促使他们返回中国找工作的客观原因和外部条件。
利兹大学商学院的维基已经递交了几次简历，但没有一份离开。她说英国的就业形势很严峻，回到中国发展的机会不仅仅是停留。
"对于英国本土公司来说，他们更倾向于招聘国民。"维基计划在年底参加完毕业典礼后回到工作岗位之前在英国呆一段时间。在此期间，她将一边旅行一边收集国内招聘信息。她将在9月提交毕业论文，然后开始提交简历。
同样来自利兹大学的另外两名受访者有更多的观点。
大宝学习国际新闻，出国前在纪录片工作室工作，然后回国继续工作。她说这份工作不是一个“选择”，而是一个“机会”问题。“我总是一步一步来。我没有计划，但是我的本科课程在这个工作室工作。我在国外学习期间没有停止工作。如果我回家，我将熟悉工作环境，如果我发展到0+会更好。在英国，语言问题是主要问题，一年的时间真的不够投入。”
托尼来自北京，主修媒体。为了回国后的工作，他不想坐在办公室里。他从上到下为自己列出了三个选择:旅游定制、跨文化展览和汽车媒体。他告诉边肖:“服务业是朝阳产业，国家给予了大力支持。目前，中国已经有成熟的高层次旅游定制企业。形势非常好。回家后，首先要考虑的是和业内朋友一起创业。”
“此外，跨文化展览和汽车媒体也是理想的职业。首先，他们可以利用我的辅修语言的专业优势，其次，他们是由兴趣驱动的。”更广泛的国内联系和家庭考虑也促使他做出了这个决定。
对于回国后可能遇到的困难，除了北方、上海和广州等大城市与中国一样的激烈竞争、未来立足点的不确定性、实习经验不足以及父母对稳定工作的需求压力(这与他们自身的利益背道而驰)之外，更多的关注点是信息方面的失误。
维基说，由于他已经在英国，一些高质量的大规模的学校搬迁不能亲自参加，所以他只能在求职网站上搜索一些信息。”(国内秋招)金九银十，就算我现在交上论文就回国，也只能追到招聘的尾巴。这段时间也在努力提交简历。春天的移动更合适。我会尽我所能去我想去的行业。”
阅读博需要坚持和机遇
应该考虑利息和金钱。
李田是爱丁堡大学语言学和认知专业的学生。她将于今年10月离开英国，去德国攻读博士学位。她的专业在历史句法领域更难。
成功申请竞赛的人不多。李田很幸运能这么说。“德国不支付学费，这非常划算，而且德国的语言学和历史非常丰富。然而，我仍然欠我的导师这一切。当我还是大学生的时候，我和我的导师谈了我想读博客的想法，他说他很乐意带我一起去。现在他是德国的教授，他还帮我申请了奖学金。否则，以我的成绩，我可能进不了大学。”
遇到一个好的导师自然是一个难得的机会，但在严格的欧洲学术环境中，出国学习不仅仅是运气。
李田从他在曼恩大学开始他的本科学习就一直在学习语言学。长期的坚持、训练和兴趣也是他攻读博士学位的必要条件。李甜告诉边肖，她实际上是第一个有两只手的人。除了沈波，她也考虑到了她的工作，但她中途收到了医生的录取通知书。
如今，失去了找工作压力的李田，只剩下了一篇论文和即将到来的博士生涯的压力。“我的心情很复杂，但我期待着我未来的生活。毕竟，你可以跟随一个好的导师去做你最喜欢的项目，思考这个问题是非常有动力的。”
应该早点做好留在英国的准备。
不要目标太高
希尔琳前年大学毕业后来到曼彻斯特大学学习商业项目管理，目前在英国莫特麦克唐纳工作。“当时，我在找工作，以便更好地了解这里的生活文化，同时我觉得英国的收入和生活环境相对舒适。”
在英国读研究生期间，工作签证政策很苛刻，在英国学习找工作的相应时间点也很紧。
希尔琳的经验是尽早找到工作。希尔琳很早就决定在英国找工作。一到英国，她就参加了一个求职讲座，学习时密切关注面试和工作相关信息，并更多地利用学校就业中心的资源。
希尔琳说，直到他在9月提交论文并在12月得到工作邀请，他才正式开始找工作。在此期间，他经历了三个月的巨大压力。她说:“我学习的时候很好，回来得越多，压力就越大，因为只有我和一个朋友在这里找工作。看到我所有的同学都在中国找到了工作，我会有些焦虑。”
对于海外学生来说，相对封闭和狭窄的社交圈放大了同龄人的压力。当并肩作战的大部队撤退时，独自呆到最后更容易感到不安。英国就业市场的陌生感以及国内外不同步的信息和活动造成的失误都会增加求职者的压力。
希尔琳认为，找工作的主要困难是不熟悉英国的工作文化。
笔试相对简单，基本上可以通过练习题库来解决，而随后的面试则测试求职者的口头表达能力和社会经验，这是大多数中国学生所缺乏的。然而，对于求职者来说，通过实践可以克服的困难并不是最大的困难。最大的困难是预先注定的失败。
对于刚来这里的外国学生来说，陌生的环境和对未知事物的不安很容易让他们屈服于这些机构令人困惑的“饥饿+威胁营销”常规。希尔琳的经验是，大多数机构都不可靠。
“有许多机构帮助外国学生在英国找工作。用来指导学生的案例已经过时了。事实上，学校的资源非常好。多预约就业辅导。他们将帮助你模拟面试、小组工作或评估中心。多练习就够了。”
现在是学年之交，大量外国学生即将毕业，大量外国学生即将去英国，谈论他们对弟弟妹妹的建议和他们对未来的展望。希尔琳说，“我建议你不要太纠结于寻找著名的企业，比如四大类。中国也有著名的企业。如果你想留在英国，你主要想看看你是否喜欢这里的生活。”
