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新华社合肥12月9日电(记者陈诺)日前，记者从安徽省总工会获悉，当地政府出台了《提高职工技能水平和奖励名师带教暂行办法》。符合职业技能等级晋升为高级技师(国家职业资格等级)条件的职工及其教师傅，由省总工会一次性奖励每人2000元。
根据该办法，职业技能等级晋升为高级技师(国家职业资格一级)的安徽省工会会员企业职工，上一年度获得省人民政府或人力资源和社会保障部认可的相关行业技能鉴定机构鉴定、认证和颁发的国家职业资格证书的，可授予技能等级晋升奖。带学徒的教师的奖励条件包括:应是省级工会成员，其学徒应在前一年获得高级技师(国家职业资格一级)的晋升。此外，傅，一个带学徒的老师，已经签署了一份“带学徒教学”的协议。从取得证书的期限来看，教师带学徒的时间不应少于一年，协议应经人力资源、工会等基层单位相关部门审核确认。
符合职业技能等级晋升为高级技师(国家职业资格等级)条件的职工及其教师傅，由省总工会一次性奖励每人2000元。每个员工和他的老师付每年只享受一次奖励，不超过2000元。
据介绍，符合奖励条件的由基层单位工会逐级上报安徽省总工会审批。奖励资金由省总工会预算安排。各市(直辖市)总工会、省级总工会及相关行业工会将奖励资金直接汇入奖励对象的个人银行账户，并通过电话、信函等方式及时告知奖励对象本人或奖励对象所在单位。
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