关注大学生就业：填平供需洼地，实现顺利就业-零度新闻网

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供需差距和就业形式极其严重

中国社会科学院发布的2013年经济蓝皮书指出，据估计，到2013年底，将有100万大学生失业，另有592万大学生将在2013年毕业后找工作。大学生就业问题非常严重。从企业需求出发，加强大学生的技能培训，帮助他们毕业后顺利工作迫在眉睫。

高校扩招后，人才市场是否变得饱和，无法接受大量的人才？毕业真的等同于失业吗？或者另一个故事。事实上，就业困难只是一个症状。专业设置与企业实际需求脱节，导致结构性人才过剩，除此之外，还有两个重要原因:一是大学生学习是否取得成功，知识和能力结构是否能够满足企业的就业标准；第二，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。

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缺乏技能培训平台，就业前景黯淡

大学生要想大学毕业后顺利就业，不仅要根据社会需求和自身条件选择专业，还要在巩固理论知识的同时加强各方面的培训，平衡各方面的发展，提高综合素质，通过各种平台培养与未来工作相适应的实际工作能力，不断积累实践经验，为未来的工作铺平道路。

当然，目前为大学生提供专业技能培训和工作经验分享的机会和平台相对较少。高校能够提供的职业技能培训渠道不仅单一、薄弱，而且没有脱离学术氛围，仍然与实际市场需求脱节，未能为大学生搭建起从理论到实践的过渡桥梁。这在一定程度上客观上限制了大学生实践技能的培养，阻碍了未来的顺利就业。

面对如此庞大的大学生就业群体、严峻的就业形势、不尽人意的市场人才需求和大学生迫切的就业需求，帮助大学生加快职业能力培养、顺利就业已成为日益突出的社会问题。政府、高校及相关部门应加快建立就业技能培训平台，解决大学生就业问题。更多的社会公益组织和相关企业也应该敢于承担社会责任，为大学生就业难问题做出贡献。

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加强技能培训实现就业突破

2013年8月18日，在全球金融证书培训的领先品牌高登金融的赞助下，高登金融acca第二届夏季四人训练营在上海成功启动。本次活动是戈登金融专门组织的大型暑期社会实践活动，旨在帮助大学生明确职业发展方向，提高金融专业技能。

结合大学生就业难的症结，活动设置了沟通技巧、言语表达、团队合作和求职技巧等模块。通过讲座论坛、职业技能研习会、小组任务培训等多种形式的培训内容，特别是针对大学生就业时面试和笔试中的知识盲点，邀请高级人力资源对学生进行专门培训，帮助大学生全面提高职业技能，为未来顺利就业打下基础。

与此同时，活动受到了大学生的欢迎，他们都说戈登金融举办的训练营非常有意义。在金融行业教师的帮助下，高盾每年都举办各种活动，为大学生提供一个提高专业技能、培养专业素质的成长平台。此外，本次活动的设置非常合理，不仅使大学生了解了未来的就业方向，更深刻地理解了未来工作所需的实践技能，在以后的大学生活中，我们可以加强自己在这些方面的能力，不断改善自己目前的不足，以便毕业后能找到一份好工作。

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