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这也意味着宏碁董事会在关键时刻选择了信任创始人史，让他承担多项工作，带领宏碁员工实现成功重组。
石在宏碁的官方声明中说:“宏碁目前的困难和我个人的社会责任，我必须站出来，不付出代价。”
主席和总统都辞职了
11月5日，宏碁刚刚宣布，董事长兼首席执行官王振堂将于明年6月离任，也就是说，他的任期即将届满，而翁任剑将于明年1月出任首席执行官。宏碁将成立一个过渡委员会来寻找新的董事长，该委员会将由宏碁创始人史领导。
显然，这一重组计划未能达成共识，王振堂和翁任剑昨日宣布辞职。
台湾媒体报道称，翁任剑对重组计划不满，愤然辞职。据悉，史希望在6个月到1年内看到公司的初步重组结果，而翁则认为需要更长时间。
《中国时报》昨日报道称，王振堂此次辞职，受到和硕董事长童子贤的称赞。因为宏碁没有损失太多，它主要一次性注销了10年期债务(无形资产损失)。他与宏碁的退休员工进行了交谈。宏碁这样做是为了震惊员工和组织，并带来崛起的决心。
11月5日，宏碁宣布第三季度净亏损比预期更严重，亏损达到131.2亿新台币(约合4.4亿美元)；同期收入为新台币921.46亿元(31.3亿美元)，比上季度增长3.1%，同比下降11.8%。
宏碁昨日在一份官方声明中表示，董事会勉强接受了王和翁的辞职，而且王和翁还承诺配合公司的管理层交接。他们将继续担任公司的顾问。但如此仓促的人事变动对公司来说不是好消息。
在致宏碁员工的内部信函中，史写道:“我的主席任期将在现任董事会任期届满前结束。目前，公司对未来接任董事长的候选人有一个计划。除了下一任董事的资格外，候选人必须被选为下一届董事会的主席。至于全球总裁候选人，我们会尽快选出合适的人选。”
据说宏碁曾经邀请童子贤担任董事长。对此，《中国时报》昨日援引童子贤的回应称:“我直到看了报纸才知道，但根本没有这回事。”媒体太热情了。”他在宏碁工作了7年，不仅学习了技术，还学习了宏碁创始人石和黄的创业风格。然而，他离开宏碁多年，后来加入华硕，现在他在一家铸造厂工作。宏碁、华硕和惠普都是客户，因此它们不适合指责一个客户。
目前，宏碁正在进行重大重组，将裁员数百人。目前，公司员工总数约为8000人。
两位创始人回来了
由于个人电脑市场增长乏力，曾经是全球第二大个人电脑供应商的宏碁一直无法扭转其业绩，也未能在发展快速增长的移动市场方面取得重大进展。这一次，又出来了，效果还有待检验。
2004年底，被称为“台湾it教父”的师宣布退休，并将其移交给职业经理人。石曾活跃在大陆风险投资界。
此次回归后，史能给宏碁注入什么新动力？元大证券分析师陈文生(Vincent chen)表示，史重返公司接任董事长并取消首席执行官一职，是创始人个人管理公司的积极发展。"这意味着史确实想彻底改革."
值得一提的是，宏碁联合创始人黄也将重返。在宏碁董事会变革委员会中，黄担任执行秘书。
一些分析师认为，创始人的回归确实能起到稳定军心的作用，而且对公司改革和重组的阻力也较小。宏碁的问题在于，之前的并购整合过程中存在问题，其欧洲市场的高库存是其顽疾。这些业务重组和裁员可以降低公司的成本，并在短期内改善公司的财务状况。
然而，宏碁的重组正面临非常不利的背景，全球个人电脑市场正在下滑。除了宏碁，其他三家个人电脑巨头都在经历转型。惠普和戴尔正在向解决方案转型，而联想选择向智能手机和平板电脑转型。只有宏碁迟迟不出手。到目前为止，还没有明确的转型想法被宣布。
石需要做的不仅仅是稳定军队，还要带领宏碁进行艰难的转型。这是史在执掌宏碁之前没有遇到的情况。
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